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日本ガス興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年05月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日：2021年05月07日
企業カルチャー・社風:
個人主義
一人一人がエリアを持って営業するので
余り社風みないなものはない

組織体制・コミュニケーション:
役員が親族やその周りで固まっているため
下からの意見は通りにくい

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口コミ投稿日：2021年10月15日

回答者： 男性/ テリトリーマネジャー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年10月15日
企業カルチャー・社風:古臭い社風。1人の営業担当にかかる業務負担が計り知れない。
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口コミ投稿日：2022年03月14日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年03月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はいいですが、協力して仕事をするという
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口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 男性/ エネルギー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月02日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。組織体制・コミュニケーション:リーダー会議や
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口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 男性/ エネルギー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年03月24日
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくなかったです。組織体制・コミュニケーショ
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