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日本アムウェイ合同会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】全体的にその動きはあるが、ど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:部署異動の申請についても公平性、守秘義務などが保たれており、自由意志が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】部署により繁忙期はありますが、そこと自身の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:部署や業務により異なりますが、残業の強制や定時で帰りづらいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】周りのメンバーとのスケジュール調整や、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日で代休や有給もきちんととれる環境です。代休、有給
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本給が高い為、残業代も満足いく。残業続き
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:制度は素晴らしい使えるかどうかは所属組織と業務内容による。多
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を採用しているため、プライベートな用事が簡単に処
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】世間に敏感で新しい教育制度をすぐ採り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】家賃補助があっても良いと思う。利用率の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】年に1回自己啓発教育が受けられる。費用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:お休みが多いです。夏休みは決まった日はありませんが、好きな日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
社内制度:社内で英語の授業かあったり、健康増進のためのイベントやインセンティブ、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や残業の度合いはバラバラなのでなんともい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス採用であることと、外国人も多く、仕事さえき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
多様な働き方支援:スーパーフレックスのため、それぞれの都合で自分なりにタイムマネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:部門長によるでしょう。QOLを重視している部門ではママの活躍が
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:業務のピークであっても長期休暇を取られると、しわ寄せがくるか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:社員は業務に関連する資格の取得が、上長の判断で認められているため予算が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:自分が要のイベントで、休日出勤の必要性を訴えたところ、タダ働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みは部門にもよるが取りやすい。業務にもよるだろうが、一月に
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:部門によって、プロジェクトの佳境の際には出ざるを得ないが、基
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:場所による。青天井に残業だらけの部門もあれば、1時間でも残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:仕事が重なっていても残業しずらい雰囲気なので、結局サービス残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:9時~17時で、派遣社員はほぼ残業はありません。終業が17時
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間短くです多様な働き方支援:リモートワーク、テレワーク
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3.5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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北海道帯広市東四条南10−2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:サービス業にはつきものだが、突発的な対応が多くあり、なかなか... 続きを見る
3.4
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】しっかりと有給があるので、きっちり取ること... 続きを見る

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