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日本アムウェイ合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:
外資ではあるが、ギスギスすることなく、とてもアットホームで優しい職場と感じることが多い。そのせいで場合によっては不満に感じることもあるが。

組織体制・コミュニケーション:
運営しているビジネスに沿って、社内でも成功を皆で祝ったり讃えたりするのがよしとされる。

ダイバーシティ・多様性:
世界各国でグロースマインドセットをキーワードにして近年取り組んでいる。浸透度・貢献度は今ひとつ見えにくい。

回答者: 男性/ ブランドマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:外資らしいカルチャー。語学力(特に英語)と学歴(外国の大学
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:グローバルからの組織変更が頻繁です。日本ローカルは長く務め
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回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:人を大切にする社風ある。他部門間でのコミュニケーションも良
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:他の会社でも同じようなことはあるかもしれないが新卒入社した
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:ゆるやか、のんびり。ドラスティックな変更は苦手です。ダイバ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
ダイバーシティ・多様性:10年前に比べると、かなりダイバーシティになってきたと思
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
企業カルチャー・社風:オーナーの理念が徹底されユニークな企業文化でしたが、本社の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月13日
企業カルチャー・社風:CSRに力を入れているがレピュテーションの向上にはなかなか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:なんだか社員に危機感みたいのが足りないのかな、と日々感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制:割とのんびりしてるところや、人もおだやかなので、それは
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月14日
企業カルチャー・社風:以前は古き良きカルチャーと新しいカルチャーと混在しているよ
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:実力主義で正しく評価するシステムが整っている。個人目標も上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ディストリビューターを理解しない部署が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】私服なのでこの点はメリハリあり良か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:アメリカ人らしい理念は非常にいいと思いますし、社員にも徹底されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:新卒は非常に好んでいましたが、中途組は覚めていたと思います。特に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:コーディネーターは海外など行けていい思いいをしているが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:立地は非常にいいし、お金をかけた立派な本社になります。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によって雰囲気は変わります。評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:外資系で中途採用が多いので、会社に対する忠誠心だったり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い方も多いようなので、それもあってかアットホー
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:責任と給与が伴わない。派遣である事を理由に自分が要のイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:女性、外注の人が多い職場で社員かどうかの差別、区別は感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣でも社員並みのロールを与えられモチベーション高く仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかくとても外からの評判が悪いせいか、その荒波に打ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:フロアにもよりますが若い人が少ないと思います。部門毎に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】静かな環境で、皆さんフレンドリーです。
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:サークルっぽい雰囲気がありました。同期同士が集まって仲良さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:英語が勉強できると思います。、外国からの方が多く、それ
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3.4
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理念があ...
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