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日本アムウェイ合同会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月19日
事業の強み:
他社がなかなか真似の難しいビジネスモデルであること

事業の弱み:
世間一般からの評判があまりよろしくない

事業展望:
あまり明るくないのではないか。リーダー層のABOの高齢化が進み、ここ数年はずるずると業績も下がっており、厳しいと言わざるを得ない。

回答者: 女性/ 教育担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月08日
事業の強み:多様な働き方、サービスが展開される今。会社もさまざまな変革を行ってい
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回答者: 女性/ ソーシング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月30日
事業の強み:サプリメントNTはとても健康に役に立つ製品です。事業展望:健康にもっ
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:同業他社よりは、事業規模が大きく多くの施策を実行しているように感じま
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回答者: 男性/ 購買/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし

3.5
口コミ投稿日:2020年09月08日
事業の強み:個人事業主の方の販売支援というユニークな形態ですが、他社に比べ売上げ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:少なくとも、今私が行っている事務作業は、適度な責任と厳しさで自分として
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:正社員になれば、それなりに安定しているみたいです。現時点では中途採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:あまり気になる点はありません。ただ特殊な業界で、特殊なビジネスモデルな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】入社してからの業務内容についてギャップがない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】前職の経験を活かし、皆さん活躍されています。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】未来は明るいと思います。どこよりも素晴らし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】どこよりも素晴らしい会員が販売を担っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】会社の成長のベクトルあわせができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】中長期的ビジョン利益率偏重からに脱却人事部
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】スポーツ大会も旅行もなくなりました。 合理化
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回答者: 男性/ 倉庫管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ グループリーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
事業の強み:製品の品質が強み事業の弱み:コンプライアンスを軽視するところ。事業展
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】情報共有観点からは遠いです。情報格差が激しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーション高い人もいる。 し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方より新卒の方の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】仕事に支障ない範囲を保っている、という表
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】jobpos制度があるが、きちんと機能してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒者は大事にされます。人数が少ないので天狗
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】それなりのスキルがある人、前職の会社名を聞く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:支援が必要な子供をサポートする「One by Oneこども基金
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:外資系の宿命か、短期間で本社や他のリージョンから外国人社長が派遣され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:MLM(マルチレベルマーケティング)業界が年々減少しており、現在
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:製品自体は自慢できるレベルだと思いますが、一部大丈夫かなと思うも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長をはじめとして経営陣がよく変わります。変わるといつも前任の全否定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:訪問販売のビジネスを展開することにより、独立してビジネスを行う
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世界58カ国でのビジネス展開をし、日本法人としての地位を確立して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:東北地方への支援など、震災から三年たった今でも、まだ会社として
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】ダイレクトセリングとマルチレベルマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いです。給与面や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】景気・不景気に関係なく成長してゆく企業で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:外資系企業の宿命で、本社の方針次第で、人員削減は当たり前。本人にや
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神奈川県横浜市中区元町3−115百段館4F
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:地域密着型の老舗ジュエリー企業として、元町の商店街や横浜界隈... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
事業の強み:同じ業界での比較などは多く、車通りなどの多い地域ではやはり勤... 続きを見る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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福岡県福岡市博多区上牟田1−7−6
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:学習塾事業も手広くやっているのでお客様の安心感には繋がると思... 続きを見る
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静岡県静岡市駿河区中野新田125−1第一ムカイビル2F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】自分は月に3、4回は後輩と... 続きを見る
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東京都新宿区四谷4−28−8PALTビル
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回答者: 男性/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:リユースで着物を取り扱うという強み。他社ではやっていないので... 続きを見る
2.6
大阪府堺市堺区神南辺町3−107−16
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回答者: 男性/ ピアノ清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
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