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日本アムウェイ合同会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
417件日本アムウェイ合同会社の口コミ一覧ページです。日本アムウェイ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを417件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本アムウェイ合同会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年10月19日
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年11月07日
回答者： 男性/ ブランドマネジャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年06月18日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2023年02月16日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1400万円 | 87万円 | 0万円 | 350万円 |
| 年収 | 1400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 87万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 350万円 |
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年08月03日
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月19日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年11月30日
回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2021年07月30日
回答者： 女性/ ソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2020年08月21日
回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2021年03月23日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし
3.5
口コミ投稿日：2021年08月13日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年01月15日
回答者： 女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | 55万円 | 15万円 | 70万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 55万円 |
| 残業代（月） | 15万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし
3.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 50万円 | 5万円 | --万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月08日
回答者： 男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし
3.5
口コミ投稿日：2023年05月14日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2015年08月01日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年05月05日
回答者： 男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ グループリーダー
3.8
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.6
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日本アムウェイ合同会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
給料は年俸制で、ボーナスは年に１回３月になります。それなりの仕事をしていれば、定期的な昇給はあります。ボーナスは、会社の売り上げと利益率により決定するので、年により変わります。
評価制度:
２０２０年より評価制度が変わり、個人目標というよりは、Teamで成し遂げるといった感じになっています。クォーターごとに何をやったか、どんな成果を上げたかを上司と話し合い、また上司よりフィードバックをもらいます。また、次のクォーターに向けて、何をしていくか等話し合います。評価については、ゆるーい感じになっています。