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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】仕事が忙しく、キャリアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
福利厚生:自社製品の社内販売を利用している社員がかなり多いようだ。家電製品から食
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社の評判が悪いことは自覚している割に、ギャラはとても低い。相場の半分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:渋谷のNHK前にあるオフィスは、とても良い環境です。席は会社らしい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】周りの人に気を遣える方が多かった部署で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】カフェテリア、研修制度、オフィス環境、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】ルールがしっかり定まっているおかげなの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】会社のしくみや環境を活かして、社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:9時~17時で、派遣社員はほぼ残業はありません。終業が17時
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:女性でも倉庫の重い荷物を運ばないといけないので、体力が必要です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:広いデスクで、パソコンはノート型とモニターで二台使いができます。使
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
女性の働きやすさ:有給も取りやすいと思うし、女性は働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】システムに入力して申請してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】外資系企業なので、金曜日はラフな格好
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】いろんな面で方向性を検討で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:業界の中ではトップであるが、売上が伸び悩んでいることに変わりはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:英語が勉強できると思います。、外国からの方が多く、それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は非常に多く、また優秀な女性スタッフも多い。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い方も多いようなので、それもあってかアットホー
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:ロッカーが無いので、私物を引き出しに入れています。広いので問題あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】正社員として働いていれば、コミュニケ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
事業での社会貢献:ビジネスが特殊であることも関係しているのか、ボランティア活動な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間や残業の度合いはバラバラなのでなんともい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
社内制度:社員は業務に関連する資格の取得が、上長の判断で認められているため予算が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:社員には女性が多く、商材のターゲットや会員の多くが女性で
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
勤務時間・休日休暇:自分が要のイベントで、休日出勤の必要性を訴えたところ、タダ働
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:休みは部門にもよるが取りやすい。業務にもよるだろうが、一月に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】新しい商品が出るたびに研修は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】特別厳しい風土ではないと思います。失敗しないた
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回答者: 女性/ ディレクション/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:落ち着いた雰
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できると思いました。いろんな面で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事はいろいろな新しい試みを取り入れる体制があるようで、働く人の声をよ
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口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:スーパーフレックス採用であることと、外国人も多く、仕事さえき
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:フロアにもよりますが若い人が少ないと思います。部門毎に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと感じました。決められたことを
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