3.4

口コミ417件
年収・給与57件
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口コミ(417件)

年収・給与(57件)

女性の口コミ(127件)

求人情報(0件)

日本アムウェイ合同会社の平均年収は789万円、年収範囲は450～1400万円です（37人の正社員の回答）。

日本アムウェイ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

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日本アムウェイ合同会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
789万円	450~1400万円	37人

（平均年齢43.6歳）

回答者の平均年収	789万円
回答者の年収範囲	450~1400万円
回答者数	37人

（平均年齢43.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	838万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	786万円（平均年齢43.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	667万円（平均年齢40.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
35~39歳	640万円	1050万円	5人
40~44歳	821万円	950万円	7人
45~49歳	900万円	1400万円	9人
50~54歳	867万円	1050万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

日本アムウェイ合同会社の口コミを探す

回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

モデル年収:
給与が永年に渡ってジリジリと上がり続けるのが、平均在職期間が長い理由の一つかと思う。ただ、コンパレシオによっては昇給の頭打ちもあるため、次のグレードに昇格しないと一時金の支給に留まるケースもある。グレードによって基本給と職能給に別れており、その他にも特別な手当てが出る資格もいくつかある。

昇給・昇進スピード:
早い人もいれば、定年退職するまで役職に就かない人もいて、千差万別。

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:年に一度、翌年２月半ば頃に業績連動の賞与が決定する。支給は３月末。たまに、

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年俸制で、ボーナスは年に１回３月になります。それなりの仕事をして

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:並の評価を得ていれば、少しずつ少しずつベース給与は上がる。ボーナスは

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

年収・給与の満足点・改善点:グロースマインドセットに基づく行動基準が一部今ひとつ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:上長とのカジュアルな「チェックイン」を多く行うようなプロセスに数

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:一般的な能力評価と業績によるインセンティブにより賞与が決定する。各種手

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	55万円	15万円	70万円

年収	750万円
月給（総額）	55万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:給料の水準は他社、他の業界に比べて高いが1人に与えられた仕事の裁量がか

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

評価・昇給制度:評価はかなりシンプルな体系に二、三年前からなっており、年に一度、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:残業代が出る評価制度:毎週推進状況を資料で報告しないといけない制度だっ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

賞与:支給対象年1月〜12月の会社の業績(売上目標達成度等)により、特別な計算式

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	27万円	4万円	70万円

年収	450万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:新卒社員で給料は420万くらいだったので、残業代の出してくれるので、悪

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回答者：女性/ ソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務時間短い17:00で定時フレックス勤務時間賞与は会社の売り上げ目標

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回答者：女性/ 教育担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:役割に応じた給与制度が導入されてる。評価制度:上長との四半期毎のレビュ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月の固定給と、残業代のみ。アシスタントは営業については手当てがある。賞

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回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	50万円	5万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この数年は、グローバルで統一されたガイドラインにそって国ごとの差をなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：よく、うちの会社は年収が良いとうわさがあるようですが、人それぞれなので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全週休二日で有給休暇も比較的自由にとれ、残業もそれほど多くないことを

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月収良いように見えるかもしれませんが、ボーナスが小さいので年収として見

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売り上げが伸びてなくても利益率高く確保していれボーナス出るところは成熟

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事制度・仕組み、雇用環境が高く評価されているようです。Top Em

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：全て自分次第という点。自分がここまでやれば（達成すれば）これだけ報酬が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：与えられた仕事に比べると給与やボーナスは十分すぎると思います。ただし、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	0万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	212万円

給与制度:給与水準は高い、残業手当も１００％支給、年に１回昇給、ボーナスは人事評

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給に関しては満足している社員が殆どだと思う。ただその為、それ以外に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】成長が基本無いので給与待遇が良くな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準が好き嫌い人事が反映されてる感が強く昇給や昇格に関しては仕事の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が高く、残業代も支給、401Kや退職金も支給さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績により年一回支給。基本給をベースに○

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人個人の割り当てられた成績によって順位付けがなされており、実際の成績

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：必ず下位の者は、査定がゼロになる事になっており、その面では非常にディス

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回答者：男性/ 倉庫管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 流通部/ グループリーダー

3.8

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:能力主義色が濃い給与制度でやる気のある人には有利、その反面やる気がない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】適正に支払われます。とはいえ配慮がないのではなく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給システムについて】ベースアップおよび昇給です。成果については

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】個人差ありますが、同じ時間・仕事内

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口コミ・評判に関する注意事項

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日本アムウェイ合同会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 購買/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サプライチェーン/ なし

3.5

口コミ投稿日：2020年09月08日

福利厚生:退職金制度は、世間一般と同じで確定給付、確定拠出の組み合わせです。住宅

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】基本給が高く、残業代も支給、401Kや退職金も支給さ

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株式会社アペックスの年収・給与

2.7

東京都千代田区九段南２−３−１４靖國九段南ビル６Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ ルートセールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与なし。一応記載はあるが。これからも、しばらく支給はなさそ... 続きを見る

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株式会社ベルパークの年収・給与

3.7

東京都千代田区平河町１−４−１２平河町センタービル６・７・８・９Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:店舗従業員の給与水準は高いが、マネージャーや、本社従業員の給... 続きを見る

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株式会社京都きもの市場の年収・給与

3.0

京都府京都市中京区新町通四条上ル小結棚町４３８−１

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

評価制度:営業に対しては数字がありましたが、事務に関しては評価表を提出... 続きを見る

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極東油業株式会社の年収・給与

3.1

大阪府大阪市都島区片町１−５−４栄ビル６Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：男性/ ガソリンスタンド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ＳＳ部/ 課長

給与制度:昇給は随時。成果に応じてあります。賞与は会社は無いと言ってい... 続きを見る

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マガシーク株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区三番町３−８泉館三番町ビル３Ｆ

流通・小売・その他流通・小売

回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は低めだが、ファッション業界では妥当な金額。評価制度:年... 続きを見る

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会社名	日本アムウェイ合同会社
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	https://www.amway.co.jp/
所在地	東京都渋谷区宇田川町７−１

従業員数	373名
設立年	1977年
資本金	5000百万円
代表者	アルティコア・ディストリビュー
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

日本アムウェイ合同会社の平均年収は789万円、年収範囲は450～1400万円です（37人の正社員の回答）。

日本アムウェイ合同会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを57件掲載中。

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2252件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3533件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(759件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(1002件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	838万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	786万円（平均年齢43.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	300万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	667万円（平均年齢40.7歳）

日本アムウェイ合同会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

日本アムウェイ合同会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

日本アムウェイ合同会社の口コミを探す

日本アムウェイ合同会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

日本アムウェイ合同会社の退職金に関する口コミ

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日本アムウェイ合同会社のカテゴリ別口コミ（417件）

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員