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日米珈琲株式会社のカテゴリ別口コミ（24件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

日米珈琲株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • ルート営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年01月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年12月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年08月08日
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日米珈琲株式会社の職種別口コミ（24件）

営業系（24件）
（営業、MR、営業企画 他）
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日米珈琲株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
福利厚生:
住宅手当、退職金はしっかりしている。住宅手当は少し少ないと感じる。通勤手当は支給されるが、会社から安い方法を提示されそちらに誘導される。もし会社が利益を上げるようになれば改善されるかもしれない。

オフィス環境:
JR、阪神、阪急どれからも無理なく通える。建物は老朽化進む。女子更衣室はあるが男子更衣室はなし。会議室も存在する。社内は倉庫だけでなく商品在庫が溢れている。商品持ち出しに社内を上り下りしないといけないこともあり、不必要なものも多い、不要在庫の処理に進むことができずにいる今の状況はよくないと感じる。

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日米珈琲株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかりともらえ、有給も事前申請で無理なくもらえる。休日出勤があれば振り替え休暇ももらえるが、少人数体制なこともあり平日に休むことは難しい、加えて残業も多くトータルでワークライフバランスは良くないと感じる。

多様な働き方支援:
職種柄リモートはほぼ不可能。時短勤務は申請すれば認めてもらえる。副業は禁止。

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日米珈琲株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
社長や役員との距離は近いが風通しは悪く、意見は通りにくい。挑戦はできるが通常業務に追われることが多く、時間が作りづらい。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすいが意見は通りにくい。

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日米珈琲株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の活躍・女性管理職：女性社員は事務や１階のカフェのみ。営業は全員男性。重量物の運搬があるため、女性には向かない。営業事務は商品の企画やメニュー表のデザイン、催事の売り込みなどできるが、一から育てる余裕のない会社であるため、余程のスキルがないと無理。
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日米珈琲株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】コーヒーインストラクター習得の為の勉強会は定期的に開催し珈琲知識の向上には取り組んでいる。ただ同行営業等、営業の向上に無理向けてはほとんど取り組んでおらず個人の裁量に頼っている
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日米珈琲株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
会社の安定性：チェーン店や有名店以外の喫茶店自体が終末産業であり、コンビニやファーストフードに押され、ほとんどの喫茶店が店主も客も老人という姿を見かけることが多く、余程の大転換を図らない限り、成長を見込むことはできない。ホテルはともかく、ゴルフ場も若い客はおらず、今のように価格面で大企業に劣った状態で営業や配送だけで会社を存続させることすら難しい。
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日米珈琲株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ ルート営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
20万円 16万円 0万円 0万円
年収 20万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給あり。賞与直近3年なし。福利厚生、厚生年金、住宅手当、営業手当、通勤手当(会社から提案あり)。

評価制度:
ルート営業だけではあまり評価されず、既存顧客を守っているだけでは評価なし。新規顧客獲得の大きさによって評価される。既存顧客よほどのことがなければ減給や降格はなし。

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