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日米ユナイテッド株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:
7年前に購入した自宅に対しての補助金がでたり、医療品の支給や、インフルエンザなどの予防接種に対しても家族分まで補助が出ました。今までの会社では全くなかったため、とても充実していると感じましたし、制度を教えていただけることもありがたいです。

日米ユナイテッド株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ ガソリンスタンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤をすればちゃんと他で休みをくれるし4日以上の連続勤務は上司が負担が多いからさせたくないと部下への思いやりがある

多様な働き方支援:
ダブルワークなどは全然可能だった ダブルワークの人など何人もいたし体調が悪いと早帰りもすぐできた

日米ユナイテッド株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
男社会。意見を言える機会は何度か用意されている。しかし、それが通るかどうかは別問題なため、あまり期待しすぎない方が良い。

組織体制・コミュニケーション:
個人差があるため、一概に言えない。一つの事業所の長によってその場の雰囲気なども変わってくるため、適応能力が求められるかもしれない。

ダイバーシティ・多様性:
思いつかない。近年では、日本全国から人材を募集しているようなので、そういう意味では様々な個性が集まって、柔軟性が出るかもしれない。

日米ユナイテッド株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:
女性の方は基本的にひとりで事務仕事をしておられるのですごく大変そうな印象をうけました。電話対応も多いので、それをこなしながら事務処理をしておられるのが少し大変そうに感じました。

日米ユナイテッド株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:
石油業界のキャリア。資格取得支援。半年間の研修があり、様々な部署の先輩社員に同行する。基本的に雑談がメインなため、よくあるマナー講座や社会人基礎講座のようなものは期待しない方が良い。

働きがい:
必要不可欠なものを扱っている点。

日米ユナイテッド株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ ガソリンスタンド店員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月19日
事業の強み:
古くからの取引先が多くいるため、安定している。

事業の弱み:
IT化

事業展望:
現状維持。

日米ユナイテッド株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
年功序列制なので長く働けば給与がついてきます。また同じ業界のなかではボーナスは多い印象がありました。

評価制度:
年功序列なので営業成績をどれだけ残しても給与に反映されにくいことに少し不満がありました。
ただノルマなどはなく目標を設定し、自分のペースで仕事ができる働きやすい環境だったと感じます。