回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 30万円 | 5万円 | 0万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本給が低すぎる上に補填する手当もないため、残業と賞与に頼っている特徴がある。
評価制度:
評価基準はあるようだがそもそもこの評価が上次第なのでないに等しい。
年功序列の古き文化残る会社の典型。
基本給が低すぎる上に補填する手当もないため、残業と賞与に頼っている特徴がある。
評価制度:
評価基準はあるようだがそもそもこの評価が上次第なのでないに等しい。
年功序列の古き文化残る会社の典型。