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日東薬品工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日東薬品工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを92件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日東薬品工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:
どんどん若手に任せるという感じでもなく、枠を決められた中で頑張る感じです

働きがい:
自分で工夫してPDCAサイクルを回していくしかありません。あまり大きなチャレンジはできません。

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回答者：男性/ 事業企画マネジメント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発本部　事業推進部/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2024年09月07日

成長・キャリア開発:スピード感と責任が大きく、成長はできるが、能力が追い付かない

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.6

口コミ投稿日：2024年06月07日

成長・キャリア開発:資格のための支援はない。働きがい:人が少ないので、なんでもさ

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 綾部工場　品質管理課/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:追い込まれると言った意味では成長出来るとは思います。最初のう

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:研修は希望すれば

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は特になし通信教育制度があり、個人の意欲に

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回答者：男性/ 製剤/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月10日

成長・キャリア開発:資格を取って給料は上がりません。研修は3年を過ぎればほぼ無く

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回答者：男性/ 製剤/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

成長・キャリア開発:特になかったように思います。自分の努力次第

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回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月08日

成長・キャリア開発:社員数が少ないため、若手でも様々な仕事を任せてもらえる。また

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

働きがい：無理難題に対して達成出来た時、イヤ達成しなければいけなかった時にサービ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】日々の拘束時間が長く、また

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は実感できます。販社との会議等

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】各個人で業務を行ってはいますが、最終的な判断は全

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めています。それを課員へ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】開発品目ごとに個人に振り分けられるため、仕事

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新入社員研修として工場での業務体験のようなものが1〜

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月1回程度。担当テーマの進捗や共同開発先との協議会があ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会等については特にありま

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沢井製薬株式会社

3.3

大阪府大阪市淀川区宮原５−２−３０

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:MR資格を取らせてくれる。資格の維持の為に研修を受けさせてく... 続きを見る

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マリンクロットファーマ株式会社

3.4

東京都港区赤坂１−１２−３２アーク森ビル３０Ｆ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【経営陣との関わり】職責上、常に社長や経営陣と仕事をしている... 続きを見る

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マイラン製薬株式会社

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クラシエ製薬株式会社

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東京都港区海岸３−２０−２０ヨコソーレインボータワー６Ｆ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】正直給与や待遇という面では... 続きを見る

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白元アース株式会社

3.2

東京都台東区東上野２−２１−１４

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 企画開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:工場などではあったようですが、あまりないです。働きがい:商品... 続きを見る

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株式会社三協

2.6

静岡県富士市伝法５７３−１３

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:教育される方のレベルや仕事に余裕が無い。教育期間も短くほぼ身... 続きを見る

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島津ダイアグノスティクス株式会社

2.8

東京都台東区上野３−２４−６上野フロンティアタワー２０Ｆ

メーカー・医薬品

回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 結城事業部/ 担当者

成長・キャリア開発:研修等は特に多いわけではない。資格取得手当はありません。働き... 続きを見る

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富田製薬株式会社

3.2

徳島県鳴門市瀬戸町明神字丸山８５−１

メーカー・医薬品

回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがいを感じるポイント:お客様に喜んでもらい、お礼を言われた時。この仕事が向いている... 続きを見る

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扶桑薬品工業株式会社

2.9

大阪府大阪市城東区森之宮２−３−１１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

成長・キャリア開発:資格取得手当やそれに伴う援助は基本的にありません。社内研修は... 続きを見る

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高田製薬株式会社

2.6

埼玉県さいたま市南区沼影１−１１−１

メーカー・医薬品

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:すべての部署に共通することだが、ガッツリ熱意を持って働きたい... 続きを見る

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会社名	日東薬品工業株式会社
業界	メーカー（医薬品）
URL	http://www.nitto-pharma.co.jp/
所在地	京都府向日市上植野町南開３５−３

従業員数	240名
設立年	1933年
資本金	48百万円
代表者	北尾浩平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(575件)
2		第一三共株式会社 3.7 口コミ(635件)
3		ロート製薬株式会社 3.7 口コミ(503件)
4		武田薬品工業株式会社 3.6 口コミ(2267件)
5		アステラス製薬株式会社 3.6 口コミ(1664件)

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