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日東薬品工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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業務委託
その他
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綾部工場 品質管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
企業カルチャー・社風:
若手に何かと仕事を降って
チャレンジする機会が大いにある印象です。
風通しは、上辺だけで繋がってる感じなのでなんとも…

組織体制・コミュニケーション:
上司等の相談はしやすいですが
課を跨いでの相談はコミュニケーション不足なのか、あまり連携を取れず、遅滞や揉め事になるケースもたまにありました。

ダイバーシティ・多様性:
海外の会社と連携して研究開発等に取り組んでいます。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:利益は社員に還元するという方針で、その通りにしてもらってい
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回答者: 男性/ 研究開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月29日
事業の強み:腸内細菌の研究を進めるための施設は色々あり、本人のやる気があれば色々
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、残業がある事もあります。休暇は、土日、祝日と大型
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回答者: 男性/ 事業企画マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発本部 事業推進部/ 部長

3.5
口コミ投稿日:2024年09月07日
事業の強み:日東薬品工業という母体がある。新規事業への取り組みが旺盛。事業の弱み
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
企業カルチャー・社風:会社の風通しは良くも、悪くもって感じでした、。。組織体制・
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 製造

3.0
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:福利厚生などは、良いです。通勤手当もちゃんと出ます。また、退職金制度も
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綾部工場 品質管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 8万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、昇給は少ないですが、その分、賞与はかなり頂けます。手当ても住宅手
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綾部工場 品質管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:住宅手当、通勤手当、退職金(3年以降)かなり支給されます。持ち株や確定
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 綾部工場 品質管理課/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:残業がとても多いです。また、祝日のある月は、最終週の土曜日は
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
福利厚生:補助は説明なく突然減額されたり、なくなることがある。近年は減る方向に進
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:製薬会社であり、OEMなどで大手と取引がある点事業の弱み:独自商品が
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回答者: 男性/ 品質管理課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。品質管理課の微生物チームは仕事を共有しながら
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回答者: 女性/ 販売事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月04日
成長・キャリア開発:どんどん若手に任せるという感じでもなく、枠を決められた中で頑
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:本社は仕事のできる一部の人に業務が集中しており、その人らは長
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:開発系の社員は残業時間が多い。有給については、あまり取得しや
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回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、給料は年功序列がものすごく顕著にでます。年齢が高く正社員になって
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回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する上司が少ないと言うこともあり機会は少ない方だと思い
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:全社での平均残業時間は20~30時間だと思う。本社は8:45
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
勤務時間・休日休暇:本社の人は会社カレンダー通りの休日をとることができる。また、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
オフィス環境:本社は外観の投資をふんだんに行い、社外からお客さんが来れられると皆
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月09日
オフィス環境:この会社はとにかく「見た目だけ」にこだわるところがあり、中で働く社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中小企業にしては良く、製薬会社としては悪いです。大卒で30歳に5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
オフィス環境:京都の綾部市にある工場にいましたが、とても綺麗でした。フラワーガー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低いことと、昇給や賞与の評価方法が全くの不透明なところが気にな
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回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:会社自体は綺麗です。ただ外面だけといっても過言ではないです。本社は綺麗
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:納期完遂をモットーにしており、納期を守る為に社員の休憩
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回答者: 男性/ 製剤/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列が非常に目立ったように思います。あと、年代によって入社した年に
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:福利厚生は完備確定拠出年金制度基本的に各種補助金は出るオフィス環境:と
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は少ないがボーナスは多い昇給は年に1回3000から5000ほど評価
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 品質保証/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月07日
事業の強み:菌製剤に強みをもつ企業である。ただし計画的な投資ができていないように
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:社員数が少ないため、若手でも様々な仕事を任せてもらえる。また
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
女性の働きやすさ:妊娠、出産を経て働く女性社員が徐々に増えてきている段階で、あま
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回答者: 回答なし/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本早出というのは了承してたんですが、入社前に、
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回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月08日
オフィス環境:部署ごとに建屋が分かれており、きれいに手入れされた庭や花壇があり、
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