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日東イシダ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ その他サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月18日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社を目指している会社といった印象。

組織体制・コミュニケーション:
部門間の交流会を行ったり、CSR活動を他拠点と行ったりし組織間の交流を増やそうとしている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:業務に対しての社内試験や製品試験などを受講させてもらえます
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回答者: 男性/ CS/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:毎年、予算をもって、新しいことに挑戦する機会を与えてくれる
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回答者: 男性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:経営理念の一つである 現場からの視点でお客様と未来の可能性
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
組織体制・コミュニケーション:営業アシスタントの場合、勤務する営業所以外の同僚と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:「計量」という比較的堅い業界にあり、そこで約100年の実績
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、プライベートで遊んだり飲みに行っ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:同業他社が少ない分、時期にもよるが時間的な余裕があり、その
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやす
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回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:既存顧客が多いが、新規の獲得等も積極的に行っており、挑戦す
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3.5
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