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日綜ゴンドラ株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
13件日綜ゴンドラ株式会社の口コミ一覧ページです。日綜ゴンドラ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日綜ゴンドラ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年04月05日
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2018年06月12日
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2021年04月05日
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日：2017年03月02日
口コミ投稿日：2018年06月12日
口コミ投稿日：2017年03月02日
口コミ投稿日：2017年03月02日
日綜ゴンドラ株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日綜ゴンドラ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ベースとなる基本給や賞与が安すぎる。手当は扶養手当と資格手当くらいで役職手当はない。転勤になっても手当は薄い。昇給は年１回、自分の所属部署が予算目標に達していれば昇給するが、昇給額は微々たるもの。賞与は年２回の夏冬でそれぞれ月給×1.4ヶ月分と年１回の決算賞与で全社員5万円+α(業績いい社員だけ)。
評価制度:
昇進・昇格は年１回が基本で、評価基準は不明。上層部は実力主義という言葉を頻繁にだすが、人事評価は年功序列がほとんど。