回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 21万円 | 2万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
給料自体は高卒で工場での製造業とすると普通ちょいしたくらい。手取りで16〜18くらい。
月の残業代で2〜3万変動する感じ。
夜勤のある所へ配属されたらプラス2万くらい。
昇給は5年勤めて1回だけ。
賞与は期によっての業績に左右されるが夏、冬必ずもらえる。
評価制度:
評価制度は機能してない。
最終的には全て代表が決めるので代表にどれだけ頑張ってるアピールが出来るかが鍵。
給料自体は高卒で工場での製造業とすると普通ちょいしたくらい。手取りで16〜18くらい。
月の残業代で2〜3万変動する感じ。
夜勤のある所へ配属されたらプラス2万くらい。
昇給は5年勤めて1回だけ。
賞与は期によっての業績に左右されるが夏、冬必ずもらえる。
評価制度:
評価制度は機能してない。
最終的には全て代表が決めるので代表にどれだけ頑張ってるアピールが出来るかが鍵。