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日産部品秋田販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月25日
企業カルチャー・社風:
売上達成が第一になってしまっている。何かに挑戦する余裕はないとおもいます。

組織体制・コミュニケーション:
そもそも部署での交流する時間がありません。話しやすい上司と話しにくい上司がハッキリしています。

ダイバーシティ・多様性:
男性中心の職場環境にならざるをえないです。

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