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日光金属株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

日光金属株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • なし / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月05日
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日光金属株式会社の職種別口コミ（7件）

電気・電子・機械系エンジニア（7件）
（電子・回路・機械設計 他）
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日光金属株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:
住宅補助はなし。
寮は敷地内にあります。
入寮条件は自分が退社後に寮が出来たのでわかりません。

オフィス環境:
会社に入る道が急坂で、雪が降るとかなり危険です。
建物についてはもともとレンズ製造会社が建てたものだけあって、外観はかなり綺麗ですが、鋳造業に合った建物ではないので、天井が低いためか熱が籠りやすく、夏場はものすごく暑かったです。
今は改善されているかもしれません。

設計室は見晴らしがよく、環境は良かったです。

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日光金属株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:
基本的にやることやっておけば調整は必要ないです。
ただごく稀に営業から設計変更があり、急ぎで修正する必要があった場合、たまに会社から電話がかかってきて対応する程度はありましたが、呼び出しはなかったです。

多様な働き方支援:
コロナ禍になる随分前に退社したのでわかりませんが、在籍当時はリモートワークや時短勤務している人はいませんでした。

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日光金属株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年05月05日
企業カルチャー・社風:
従業員は皆若く、割と活気があった方かと思います。工場従業員特有の雰囲気に合わせることができれば、不自由なく仕事が出来ると思います。

組織体制・コミュニケーション:
規模の小さい会社、当時の従業員の年齢も近かったこともあり、友達感覚で仕事ができてました。
困った時には助け合い、定時後や休日に集まって遊んだりしていました。
上司も割と面倒見は良い方だと思います。

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日光金属株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年05月05日
女性の働きやすさ:
仕事に支障なく、事前に上司に伝えておけば休暇は割と取得できた。

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日光金属株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月05日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2024年05月05日
成長・キャリア開発:
フォークリフトや玉掛け、天井クレーンについては会社負担で取得出来た。

研修については、管理者昇進で職長教育を受けさせられる。
その他は自己申告さえすれば自由にセミナー等に行くことができた。

働きがい:
若い会社でしたので、お互いに協力しあって仕事をすることができた。

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日光金属株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 20万円 2万円 80万円
年収 320万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
昇給:タイミングとしては4月に1割くらいは毎年あったかと思います。

賞与:夏冬でそれぞれ1ヶ月分、通年で2ヶ月あるかないかといったところ。このぐらいの企業規模なら妥当な金額だと思います。

各種手当:残業手当、通勤手当は出ます。
ただし、部署によっては過酷な環境があるのですが、そういった部署に対して特別な手当はなかったと思います。

評価制度:
どこの会社でもそうですが、上に気に入られれば高卒であろうと大卒であろうとそれなりのポジションには早期に達すると思います。
ただ昇進してもそれに見合った給料が貰えるかはなんとも言えないところ。

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