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日海不二サッシ株式会社の成長・働きがい
3.3
30件
日海不二サッシ株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日海不二サッシ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日海不二サッシ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年02月08日
口コミ投稿日:2019年10月07日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
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日海不二サッシ株式会社のカテゴリ別口コミ(30件)
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日海不二サッシ株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 生産設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大卒の1年目は千葉工場や横浜支店で研修を受ける。
高卒や大卒2年目からは目立った研修はありません。
管理部や生産設計Gは建築的な知識はそこまで必要ないので何かの資格をとらなければいけないという話はありませんでした。
働きがい:
商材のサッシは町中に溢れているので自分が携わったものを見ることができたときにやりがいを感じる。
特にカーテンウォールサッシは建物のほとんどを占めるので壮大である。
しかし、社内にも設計部はあるが規模が小さく一般サッシの工事が多い。
富山には競合他社が多く、社内の設計は石川県、福井県を担当することが多い。
カーテンウォール物件は名古屋や関東圏が多く、担当したとしても取り付け後の建物を目にする機会は少ない。
たまに現場研修ということで、近隣の物件に伺いサッシの取り付ける風景を見ることができる。