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回答なし
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中途入社
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
勤務時間・休日休暇:
会社の経費を減らす意味でも、社員のワークライフバランスを考える意味でも、原則定時退社を求められます。残業をする場合は原則上長の許可が必要なので、必然的に上長になぜ残業をしないといけないのか、業務が繁忙してるのかを伝えることになり、自身の業務の進捗や状況を共有できる。休暇も部署内で調整して、自分の好きなタイミングで取得できる。

多様な働き方支援:
営業は一人につき一台社内用とは別で、リモート可能なパソコンを与えられているため、リモートワーク可能だが、リモートワークは取り入れられていない。副業は、最近認められた。ただし申請が必要。

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
組織体制・コミュニケーション:社員数が少ないため、コミュニケーションは活発。社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:産休育休明けで復帰する女性社員は多い。育休明けの時短勤務も可能
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0.0
東京都千代田区神田紺屋町8−2−11NCO神田紺屋町ビル7F
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:長く勤めていてもあまり昇給には期待できません。評価制度がまだ... 続きを見る
0.0
兵庫県神戸市中央区栄町通7−1−4
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:パートナー社員(契約社員)から正社員に登用するまで2~3年は... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市大友町2−6−1
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはチームの業績が良ければ非常に良い。職務内容の割に、... 続きを見る
3.3
東京都江東区辰巳1−1−10
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は業績により出る時と出ない時がある。評価制度:明確な評価... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田美土代町9−1JRE神田小川町ビル
金融・保険・リース・レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:上場大手金融会社の連結子会社としてあやゆる面で社員は守られて... 続きを見る