南海金属の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

成長性・将来性：農業機械部品分野や国内市場は縮小傾向であるが、海外特にASEAN地域では今後の成長が大いに期待できる。その中心としてベトナム子会社の進出を実行したことは有効であった。
しかしながら、経営能力という面ではトップ単独での決裁権限の集中によって、すべてトップの判断が最優先する状況にあり、その判断がこれまでは周辺のブレーンが的確に判断して機能していたから、ここまでの成長が出来たのであるが、近年では年齢のハンディからか、常識を逸する判断が多発している状況にある。このままでは、折角のベトナムでの生産計画が予定を大幅に下回る結果になりかねない状況でもある。経営管理能力という面では利益優先ではなく、思い優先である事が懸念材料であり、この部分を周辺の幹部が修正する行動をとっても、承認されない状況では、遠からず資金シュートを発生させる可能性がある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：新人の時に、溶接のマシンが故障している状態（芯ズレが頻繁に起こるとい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：毎年のように多数の不良が発生しているのに経営陣はそれを作業員の能力に依

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

オフィス環境：まず非常に空気が悪かったです。NCレーザーの排気口が機能しておらず

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：NCレーザーや溶接のヒュームにより工場内は非常に空気が悪いです。マ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：会社自体が思考停止している状態で、あまり改善策が打てずいると

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：やたらと、朝早く出勤させようとする。始業時間ギリギリだと、ヤル

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】グループ長とは言え、１作業員。他のサポートして

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが増えたといっても、八万円でした。その部署の段取り時間を大幅に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

勤務時間・休日休暇：8:00-16:55が定時でした。残業は繁忙期はします。11

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】職制以上は、みんなバラバラ。特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

社長の手腕：安定している得意先が多いためか、特になにもしない。現場の事は、現場に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

多様な働き方支援：自分の仕事だけ、遅延、品質不良を出さなければ、いつでも、休みが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：どれだけ結果出しても数万円の見返りしかない。それら儲けがないから当たり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：製造に関しては成果さえあげていれば誰にも意見されず淡々と仕事ができスト

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】現場のG長は、工場全体を把握し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：現場の作業員は、お互いの仕事量を把握し合い、応援したり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：中途で入ってもやる気のない社員が大半なので結果を出すの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】現場のG長は、工場全体を把握しつつも、自

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：今まで、働いたけど、なにも無い。１日１日をとりあえず、こなし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：グループ長が、現場を仕切っている。自分の仕事を二の次に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：夏場は、暑い上に繁忙期。工場内も、要らない部材が多くて、手狭やし、必要

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

成長・キャリア開発：単純作業もかなり多いので、効率化や合理化の本のテクニックを試

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

オフィス環境：工場が汚すぎる。棚の下などは何年も掃除をしていなくてガッカリした。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】１日、１日、出荷予定を確認し、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：外国人技能研修生や同じグループ内の同僚とは打ち解けてな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長性・将来性：技術者はおろか生産の仕組みがあまりずさんである。管理体制など無に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】現場レベルは、グループ長が駆けずり回り、新人や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：申請すれば仕事の進捗にさほど影響がなければ休めた。休日は決し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

オフィス環境：工場以外は並みの清潔さは保てている。清掃業者に委託していた部分に関

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】一見、職制以上は、仲間意識が高く、なんで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

入社理由・入社後の印象：社風は、自由気まま。自分のペースでやりたい様に仕事が出来

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数万円という範囲ではあるが評価されると寸志のもらえる額が増えます。昇給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

勤務時間・休日休暇：急な休日出勤を命じるなど計画性のない対応がよくある。休日は予

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

成長性・将来性：農業機械自体は今後のAI革命における産業の再定義後、自動運転など

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	南海金属株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.nankai-kinzoku.co.jp/
所在地	大阪府堺市西区築港新町２−６−２１

従業員数	106名
設立年	1953年
資本金	26百万円
代表者	柳勇一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(567件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(771件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2177件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1037件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1245件)

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