回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
賞与が2回+決算賞与として1回あり、モチベーション向上に役立っています。
また、昇給に関しても仕事ぶりに応じて昇給してくれるため、とても助かっております。
お昼には会社で手配してくださったお弁当を安くいただけるので、一人暮らしをしている私は特に助かっております。
評価制度：
役職がある方には日々助けられており、仕事内容や部下に対してしっかり指導ができるような方が昇進されている印象で、頻度についても少なくありません。
年齢に加えて実力でも評価してくれるため日々の仕事に充実感があります。
賞与が2回+決算賞与として1回あり、モチベーション向上に役立っています。
また、昇給に関しても仕事ぶりに応じて昇給してくれるため、とても助かっております。
お昼には会社で手配してくださったお弁当を安くいただけるので、一人暮らしをしている私は特に助かっております。
評価制度：
役職がある方には日々助けられており、仕事内容や部下に対してしっかり指導ができるような方が昇進されている印象で、頻度についても少なくありません。
年齢に加えて実力でも評価してくれるため日々の仕事に充実感があります。