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奈良マルタマフーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
現職

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
次々と委託先ができるので、立ち上げメンバーに入る機会はそれなりにあるのかもしれないが、残業が相当あるようだった。

組織体制・コミュニケーション:
他の事業所との交流はなく、本社との連絡は取れるが、同じ業務をしている者との共有はできず、孤立しやすいと感じた。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多い。年齢層が高く、非正規雇用が大半。

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:今までの従来のやり方を保守する現場が多く日々の仕事を淡々と
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2.6
大阪府大阪市中央区常盤町1−3−8
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:休憩時間にしっかり話す時間があるのと、上司とも距離が近いので... 続きを見る
2.7
東京都港区港南2−15−3品川インターシティC棟
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本部と現場の温度差は著しいです組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.1
新潟県新潟市中央区上近江3−19−22
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:13時に昼休憩ですが仕事が速くおわっていたら30分前に休憩と... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田3−23−8蒲田ビル11F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:サントリーの子会社。部長が何人かいて、部長に人望がある。1人... 続きを見る
2.9
東京都墨田区横網2−14−5大川ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社の役職についている人は50代くらいが多い。若手は辞めてい... 続きを見る
2.7
長野県長野市穂保731−1
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:マネージャー達は基本良い方ばかりです。しかし、身体を壊してし... 続きを見る
2.8
東京都台東区東上野1−14−4野村不動産上野ビル4F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:オーナー企業であるが故に考え方が利益優先思考が先になり、現場... 続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋1−2−2竹橋ビル16F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】なによりも主感は感じさせてもらえるので、... 続きを見る
3.1
東京都千代田区大手町1−1−3大手センタービル17F
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】他社より給料が若干高い。しかし最初... 続きを見る
2.5
大阪府茨木市学園南町7−5
飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:子息中心にかわりだそうとしてます。これからの入社はよい方向に... 続きを見る

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