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奈良スバル自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】メモを取らず頭だけで覚えようとしてるのが改善がいるところ。失敗しないためにもメモを取る事が重要になってくる。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】最初は、先輩の横について一から丁寧に教えます
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】柔軟に対応することが大切になってきます。前職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】第一線で活躍してくれてるところ。前職の経験を
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
成長性・将来性:出来が悪くても給料貰えます。残業しなくても最低限の給料出ます。安
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3.1
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3−15−26
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】半々です、体育会系なので合わな... 続きを見る
2.8
埼玉県さいたま市中央区下落合4−24−15
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事/ 部長
事業の強み:もちろん店舗が46店舗あるので、店舗にもよるが、明るくチャレ... 続きを見る
3.0
山口県山口市大内千坊6−2−1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】人の入れ替わりの激しい業界なので、水さ... 続きを見る
3.1
岐阜県岐阜市六条大溝4−1−3
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:親会社が巨大なので少々業績が悪くてもグループで良ければ一般の... 続きを見る
3.0
神奈川県横浜市神奈川区東神奈川2−47−7
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
雇用の安定性:事務経理の人は契約社員で一年毎の更新でした。かなり長く続けて... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市長田区大道通5−101−2
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:少しでも雇用情勢が良くなると雇用条件の改善を求めて中堅層が転... 続きを見る
3.0
静岡県沼津市岡宮1266−87
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【社内行事について】年1回全社員参加の レクリエーション大... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区南扇町7−31ホンダ大阪ビル5F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】今のままですと期待できません。 ... 続きを見る
2.8
埼玉県越谷市瓦曽根2−8−20
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めない環境であっ... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市西淀川区千舟2丁目3-4
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:一年ごとに店舗間移動が義務づけられているので、気に入らない同... 続きを見る

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