「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
栃木精工株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
13件栃木精工株式会社の口コミ一覧ページです。栃木精工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを13件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栃木精工株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年08月26日
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年08月26日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
1.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
1.7
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
1.7
口コミ投稿日：2025年01月31日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2024年04月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任
1.7
口コミ投稿日：2024年09月20日
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
栃木精工株式会社のカテゴリ別口コミ（13件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
栃木精工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
等級制度にて賞与が変動します。
評価制度:
上期と下期で業務評価シートというシートに目標決めして、上司に評価してもらうシステムです。それによって賞与が変動する可能性があります。ちなみに賞与は年2回（4ヶ月)になりますが、業績によって変動はします。
昇進、昇格については、会社からの年間目標に対してどのくらい自分がやって来たことを評価してもらうシステムです。
それによって、主任、係長、課長とステップアップできます。