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徳島石油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:
しわ寄せ、長距離出勤の伴う他店応援勤務、職務と給与のアンバランス

組織体制・コミュニケーション:
いい人、いい環境、自分に合った仕事の仕方等を運良く手にすることが出来ればラッキーですね。

ダイバーシティ・多様性:
国際的な常識、ここ最近の国内の職務改善、SDG's等の考え方は、オフィスワークをしている本社はどう考えているのか知らないが、現場のスタンド等は、そういった考えは先送りである。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:昔の硬いしきたりを気にしすぎかと。また新入社員は山での
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