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回答者別の社員口コミ（株式会社トクラ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ストアマネージャー/販売事業部/店長 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ストアマネージャー/販売事業部/店長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本は店長が作成するため、勤務時間の調整はしやすい
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
福利厚生:県外への異動だと社宅(会社が契約した賃貸)などへの入居があります。自己
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
380万円 30万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:給与は小売業界の中では普通くらいではないかと思います。　賞与は年2回出
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
働きがい:自店舗の業績によって給与の変動などはないのであまりやりがいはないです。
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口コミ投稿日：2023年06月18日

回答者： 男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日：2023年06月18日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士であれば必要な業務連絡程度で頻繁にやり
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社トクラの回答者別口コミ （11人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年09月19日
  • 販売 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月15日
  • 販売事業部 / 店長 / ストアマネージャー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年06月18日
  • マネージャー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年08月04日
  • 販売事業部 / 販売 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.9
最新の回答：2023年10月25日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月08日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年09月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
  • 社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年03月28日
  • 販売 / マネージャー / マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答：2023年09月04日
回答者一覧を見る（11件）>>

株式会社トクラのカテゴリ別口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(8件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(9件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(6件)
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