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株式会社トクラの女性の口コミ

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。FC事業なので本部合わせなところはもちろんありますが。また、店舗数が多いのでさまざまな経験を積めるのと頻繁な店舗展開があるので、キャリアアップのチャンスも多いです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗数が多いのでたくさんの仲間がいます。先輩にも話をしやすいので、悩みを共有できます。毎月の会議や本部主催の会議などで顔を合わせる機会でモチベーションも保てます。

口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 34万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:入社以来、ベースアップの昇給もあります。また、賞与も入社以来支給されな
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:食品衛生管理者や、防火防災管理者などの資格を取ります。ですが
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:アルバイトの私でも評価して頂けたところと、お店をこんな風にしたいと思う
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:飲食店運営に関わる資格は取得できます(会社の費用でした)。ま
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売事業部

4.9
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:年数だけでなく本人の能力や性格によってポジションや役割を与えられて
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:通勤手当があります。住宅補助や社宅も会社都合での転居の場合ありました。
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:謎に手当は多いです。通勤手当が少なすぎて不満を感じます。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
働きがい:日々のお客様作り、スタッフの採用・育成、商品の変化などなど毎日目まぐる
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:店舗によって希望の休みがもらえる差がある。休日出勤もよくある
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:マネージャーになると給料が高くなるけど社員だと店長業務、残業しても手当
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:店舗責任者は食品衛生や防火防災の資格を受けれるけど3年働かな
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト・パート含め、社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:サーティワンのFC事業が主力なので、店舗展開も一番多く様々
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:年齢、経験関係なく活躍できるようサポート体制が整っているので努力をしよ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと感じます。まず女性が全体的に多い
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:休日は自身の裁量で所得が可能です。そのために店舗スタッフへの
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:店長次第でスタッフとの結束を強め、チームワークができればシフ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
オフィス環境:店舗が多いので、横のつながりもあり働きやすいと思います。店長・マネ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめは飲食店は大変だと思っていたのでどうかなぁ
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:なかなかシフト通りに働けないです。休憩が取れないとか、連勤続
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんな大変な仕事だと思ってませんでしたが
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:既存事業の拡大は常に予定があるのと、新規事業の計画もあるようです。事
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:スタッフはもちろん男性もいますが女性がほとんどの職場なので働き
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多いです。また、育休・産休取得をして戻ってくる方
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事量と給料が見合ってない。賞与も少なくもっとあっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性が9割なので働きやすい。みんな仲良いので楽しく働ける。女性
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:賄いとかあるのかたら思っていたけど社割だけしか対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】怪我をして病院への通いが始まると、労災保
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年09月19日
福利厚生:すぐに社員になれる。早くお店を任せてもらえる。自分の店はわらと自由にや
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