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桃栄金属工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
346万円250~540万円16

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収346万円
回答者の年収範囲250~540万円
回答者数16

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
270万円
(平均年齢29.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
357万円
(平均年齢35.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
276万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

桃栄金属工業株式会社の口コミを探す

桃栄金属工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熱処理/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 6万円 5万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 5万円
給与制度:
基本的に業務中に怪我をした際、労災保険を使ってくれるのだが疲労骨折などの場合は使ってもらえない場合があるのでその点は気を付けたほうがいいです

評価制度:
昇進とかは特になく基本的には年功序列型です

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 --万円 --万円 --万円
年収 540万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(4月)、賞与は年2回(7月、12月)昇給や賞与のアップ率
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み立て/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 12万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:年の昇給はあるものの、賞与は前までは二回だけども、三等分になっただけな
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回答者: 男性/ 営業統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業績評価評価制度:日々
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく基本給が少ない。基本給+残業手当で水準を保っている為、残業が無
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夏のボーナスは10万ない。しかももらえる日がかなり遅い。7月の月末あた
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今年から年間通して同じぐらいの給料になった。残業がなくなってすごいあり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員といっても日給制なので大型連休がある月はかなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】不景気になると20~30%カットが当たり
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、1000円からでない時もあります。多い人で8000円上がったと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場職員は、基本給が低く諸手当で何とか給与水準を維持している。しかし、
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桃栄金属工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:退職金(3年以上の勤務)、住宅手当、寮、ベネフィットステーション(飲食
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
福利厚生:退職金は、3年働いて雀の涙。住宅補助は1万。寮は、寮費5000円光熱費
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3.1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:賞与は業績連動性で個人間の差は少ないように感じる。評価制度:... 続きを見る
3.3
長野県埴科郡坂城町坂城6649−1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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