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東洋特殊鋼業株式会社の口コミ一覧ページです。東洋特殊鋼業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋特殊鋼業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

事業の強み:
オーダーメイドでパイプを作っているので、この会社にしかないサイズ、形などが多く一部からの需要は今後も確保できると思います。

事業の弱み:
反対に、すぐに変化する必要性を感じにくいためか新しいことを始めるのに社内全体の腰が重い印象です。
古い考え、古い常識が根強く残っているため「昔は」「前は」というのが社員の口癖です。
本当に変化を求めるのであれば、まず今までやってきたシステムを全て最新のものに置き換えるべきかと思います。

事業展望:
事業を拡大するにあたり、若者の意見を「必要無いもの」と切り捨てる尺度の見直しが必要かと思います。
変化を起こす度に「昔は」「前は」必要なかったと切り捨ててしまえば変化は次第に無くなり、事業も停滞していくのではないでしょうか。

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回答者：男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

事業の強み:新規事業などせっきょくてきにの取り組んでおりおもしろいが一部の人間の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:取ろうと思えば取れる環境下でもあるように感じますが、役職につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:悪い意味で気分といい加減なことが多く、よくわからないことが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

福利厚生:福利厚生は充実している。転勤者>世帯主>それ以外で金額に差はあるが全社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

勤務時間・休日休暇:自分のことを一番に考えている人には無理だと思う。残業は人には

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんある。個人次第で大きく変わるといって

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

事業の強み:強みは既存事業の基盤が成り立っているという点ではモノを売りやすいと思

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:職種関係無く若手の女性でも意欲やスキルがあれば役職をつけてもら

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回答者：男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:チャンスはたくさんありますが上層部の気分しだいなところもあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

勤務時間・休日休暇:土曜出勤が月に1回あり、大型連休がある場合には振替出勤になる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:住宅補助等も手厚く出るので、若い時から1人暮らしもすることは出きる。通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:スピードが命とい会社である。よくも悪くも経営者の意思が強い

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:月1回土曜日出勤があるが、有休をあてたくてもあてにくい雰囲気

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は比較的に高いと思う。評価制度:年功序列、実力主義共にある。業務

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

福利厚生:福利厚生はしっかりとしている。住宅手当や育児休暇など。今の時代に適した

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

福利厚生:昼食代や住宅補助、通勤手当、退職金など様々な福利厚生があり手厚いように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

勤務時間・休日休暇:業務内容が多く有給は取りづらい多様な働き方支援:リモートワー

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月07日

福利厚生:福利厚生は特にありませんでした。もう少し還元されるような福利厚生があれ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

組織体制・コミュニケーション:地域によります。ダイバーシティ・多様性:男女平等、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:住宅補助などについては充分な補助があるように感じる。退職金の制度もあっ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

勤務時間・休日休暇:営業所内は狭く誰が休んでいるかひと目でわかるため、休みにくい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:工場であれば資格取得手当がでるが、営業系は基本的に手当は出な

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	40万円	5万円	50万円

年収	480万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:他者と比較しても月給が良い。その分賞与は少ない。各種手当が手厚い。評価

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:昼食手当や、通勤手当、住宅補助といった様々な手当があります。オフィス環

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

事業の強み:多品種、小ロットから作成・販売出来る点が強み。事業展望:今後も変わら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

事業の強み:事業は安定していると思う事業の弱み:その他のもので代用できるものがあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後では印象がかなり違う。入社してみないとわ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月14日

女性の働きやすさ:女性管理職に比較的なりやすいが仕事の中身を理解していないことが

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	30万円	0万円	8万円

年収	330万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:他業種に比べて各種手当が手厚いです。評価制

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回答者：男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ない。残業は事務職、営業はほとんどない。工場は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:資格取得手当は工場勤務の人などにつきますが、基本手当が出るこ

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回答者：男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:コロコロ組織変更がありやりづらい。組織が機能していない部署

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回答者：男性/ 部長職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

女性の働きやすさ:産休など取れるようになっている。産後復帰する社員も多くかんじま

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京営業所

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は高くてとてもいいと思います。出張の際も手当が充

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会社名	東洋特殊鋼業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.toyotokusyu.co.jp/
所在地	大阪府大阪市西区西本町２−３−１０西本町インテス７Ｆ

従業員数	87名
設立年	1961年
資本金	111百万円
代表者	武藤賢一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2029件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(861件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(635件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(563件)

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