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東洋ランドリー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
正社員
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
現職

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年10月24日
女性の働きやすさ:
東洋ランドリーは女性が働きやすい企業だと思います。柔軟な勤務形態が魅力的で、特に家庭と仕事との両立を考える女性にとって、シフト制や、時短勤務が可能な点は大きな利点です。
また、育児休暇や産前産後休暇制度が整備されており、出産後も、安心して、職場復帰できる環境が整っております。

職場の雰囲気はアットホームで、コミュニケーションがとりやすく、上司や同僚との連携もスムーズです。
さらに女性が活躍できる、キャリアパスも用意されており、頑張り次第で、管理職や、主任、リーダー職につくことができ、そのような機会が設けられている職場だったと感じます。そういった機会も広がっているように感じます。
職場の安全衛生にも力を入れており、働く環境が清潔で整っていることも働きやすさを支える要素のひとつではないのではないでしょうか。
そういった側面も大事だと思いますし、東洋ランドリーは、女性の管理職登用、休暇の取りやすさなど、女性のライフステージに合わせた、働き方を実現できる職場であり、安心して長く勤められるような職場環境だと思います。風通しもよく、タバコの匂いだか我慢すれば、とても良い職場環境だと思います。引き続き応援しています。

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