回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
360万円 | 25万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 360万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
給与制度:
昇給は毎年あるが基本給がとても低いので、手当だらけ。手当を入れての総支給額のため、賞与も退職金も名ばかり程度。
評価制度:
年功序列で、昇進に努力はいらない。賞与査定は課長以上が全員で評価するが、それが通るかはトップ次第。
昇給は毎年あるが基本給がとても低いので、手当だらけ。手当を入れての総支給額のため、賞与も退職金も名ばかり程度。
評価制度:
年功序列で、昇進に努力はいらない。賞与査定は課長以上が全員で評価するが、それが通るかはトップ次第。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
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