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東洋カプセル株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スティック分包グループ/ 副班長

3.9
口コミ投稿日：2024年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は評価性
各自で年間の個人目標を策定し
それを班長、工程長、工場長が評価。
その内容を社長及び経営陣が更に評価、チェックして昇給額が決まります。

賞与は年2回で2〜2,5ヶ月

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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当、好待遇評価制度:評価制度導入したばかりですので、
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口コミ投稿日：2023年10月12日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スティック分包グループ/ 副班長

3.9
口コミ投稿日：2023年10月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:昇給は各工程毎に定めた目標に沿った個人目標を設定し、それを含めたその他
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口コミ投稿日：2023年03月23日

回答者： 女性/ 製造工程/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年03月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給（総額） 16万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 67万円
給与制度:月給が少ないボーナスだけはいいが月給
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東洋カプセル株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年05月02日

回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ スティック分包グループ/ 副班長

3.9
口コミ投稿日：2024年05月02日
福利厚生:退職金あり各種保険完備通勤手当あり・会社規定上限あり。オフィス環境:山
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口コミ投稿日：2023年08月28日

回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月28日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:
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