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東特巻線株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2020年05月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収はあまり期待できないでしょう。その時流によってボーナスは出ると思いますが、さほど大きな会社ではないので大きな期待は禁物です。大きな会社ではないことは良くも悪くも、裁量はそれなりにありますが、大きなグループ企業傘下ではあるので、そういった意味での自由度は制限されることはありますが、能力次第では会社に大きく貢献することもできるでしょうし、いろいろな組織のしがらみとか良い意味でも悪い意味でも学びながら、着実に給料をもらって、たまには有給もとって働いていくには良い会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:それほど規模の大きな会社ではありませんので大企業的な不透明さはあまりな
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口コミ投稿日:2019年12月07日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスについては積極的に出すイメージではありました。もちろんリーマン
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3.5
茨城県土浦市藤沢3495−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅資材営業部
給与制度:基本的には、年上の人や役職がついている人が給料が高くなってい... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5KSビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:繁忙期とそうじゃない時の給料の差が激しい評価制度:頑張りが認... 続きを見る
3.6
新潟県新潟市南区北田中780−6
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
新潟県三条市上大浦474
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:給金は高くはないが、極端に低くはない。ボーナスもある程度、数... 続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内2−6−1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 整備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は年1あり、賞与は年2回、交代勤務の人は夜勤手当や交代手... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市長田中4−4−10
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:月々の月給は特段高くはなく、決算賞与の額が高い。業績が良けれ... 続きを見る
2.9
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 個人向け営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職
給与制度:賞与については、部署によって大きくバラつきがあるため、あまり... 続きを見る
2.8
新潟県三条市東新保7−7
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
福岡県北九州市小倉南区朽網東5−1−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:製造の契約社員ですが、給料は平均的と思います。就職先を選ぶと... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ22F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列で、ボーナスは年2回の1回約3ヶ月分です。評価制度:... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
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