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東都フォルダー工業株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:
競合他社や異業種からの参入も少ない形態だから安定した事業が見込める。

事業の弱み:
ニッチな業界ゆえに競合企業も少なくて時流が良ければ儲かるが、イノベーションの意識がなく未だに昔のノウハウで物作りをやっている。

事業展望:
急激に拡大することもなく、異業種からの参入も恐らくないでしょうから大変革が起きるような感じはありません。
ただコロナ禍でモロに影響を受けそうな業種であるから、耐え凌ぐことができるかは疑問。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
事業の強み:開発意欲があること。業界にプレーヤーが少ないので競争が少ないこと。既
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:所属部門によっては勤務時間も比較的きっちり管理されていて、計
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に給料ベースは低い、休日出勤や残業でカバーしていく。ただコロナ禍
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:会社全体はフランクな雰囲気です。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
成長・キャリア開発:顧客のマーケットは大きくない業界ですが、成長するマーケットだ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与はこの地域の中小企業では平均的だと思います。賞与は年2回で合計3か
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:・前日にいきなり休日出勤を指示されることがある・休日出勤の代
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
福利厚生:退職金、財形貯蓄のシステムはあります。オフィス環境:どの拠点も駅から遠
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
雇用の安定性:中途採用については、1年間契約社員として採用される。技量不足や問題
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】中途入社ですが、給与制度の仕組みの展開はなし。仕事給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業手当は残業した時間10分単位で申請し1.25倍の割り増し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:オフィス環境では、整理整頓が出来てなく無駄事務作業が行われています
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:顧客がリネン関連であるため、休日出勤、祝日の出勤が有り、完全
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
勤務時間・休日休暇:月に1回土曜出勤がありますが、それ以外は土日、祝日、年末年始
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:明確な仕事の内容及び責任範囲は、規定されておらず、新しい仕事ができた場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】1年は持つのだが出張、深夜作業、残業が多いので折
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:作業安全に対する考え方に、問題があり改善中ではありますが、改善を急
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性の比率が極端に低いです。セクハラとかは聞いたことがありませ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】忙しい時に唐突な設計変更などがある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:見切り発進が多い、お客様一人ひとりに対しての専用があるのでその時の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:8時20分から17時20分までで、昼休みと15時休みで65分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:・残業に波が多く暇な時は暇だが忙しい時は残業50超えることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:現場工場では、現時点では、あまり良い点はありません。しかしながら、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】遊びでの長期休暇制度は無しです。但し、病気
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:入社時の研修はされており、スキルアップ向けた現場での研修制度はある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:休日日数は、法律上定められた最低限は認められている〔年間10
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
会社の安定性:海外進出していることもあるのか、仕事が切れることはない、常に忙しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:事業は非常に活況で、途中入社者の活躍できる職場は多々有り、企業文化
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間は原則8:20~17:20で残業はあまりない・平均
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:申請を出せば余程忙しくない限り大体取れる、前日、当日申請でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】夏冬合わせて2から2.7ヶ月分支給がある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:一般社員の教育は、入社時に最小限の教育はわ実施されているが、リピート
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は中途入社2年目で360万円で、ほぼ残業手当は無しです。仕事がかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
女性の働きやすさ:女性専用トイレは有りますし、時短勤務も、理由次第で認められてい
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