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東電用地株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制、土日祝休みなのでワークライフバランスは取れていると思います。

多様な働き方支援:
本社勤務の場合リモートワークは可能だと思いますが、支社勤務の場合は現場対応が多くなるためリモートワーク実施率は限りなく低いと思います。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:自分で業務を把握できていれば、急な休みであっても取得しやすい
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回答者: 男性/ 外販業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月25日
勤務時間・休日休暇:仕事によるが残業はない方。休暇は自分の仕事との調整次第ではい
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は割と仕事の調整がしやすく、自分の領分さえ終えてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては、ワークライフバランスを重要視している。ただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始はむしろ休みを
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回答者: 男性/ --/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:団塊世代の定年退職スピードも早く、入社3年〜6年程度の若手も
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回答者: 男性/ 配電用地グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電用地グループ

3.9
口コミ投稿日:2022年03月27日
勤務時間・休日休暇:本当に部署による。各支社より本社のほうが休暇が取りやすかった
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:派遣は基本的に残業はなく、社員も残業は多くはないと思います。
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回答者: 女性/ アシスタント事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 占用グループ

3.2
口コミ投稿日:2024年11月02日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の年度末(12~3月)を除き、ほぼ残業はありません。G
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:前もって申請、報告すれば休みは取りやすいです。時短勤務されて
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては休日出勤もありますが、そのぶん平日に代休
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回答者: 男性/ 管財/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度、テレワーク制度がある。時間外労働も労働基準法
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年05月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝祭日が休みであるので、計画を立てやすい。 また、お客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年12月17日
勤務時間・休日休暇:定時や時短で帰る人がいる傍ら、夜遅くまで仕事している人がいて
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は自分の予定で取りやすい。時間外も一部を除きそれほど多く
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回答者: 女性/ 配電用地/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年08月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境。社員は夏季休暇が3日程度付与されていた
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