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東電用地株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東電用地株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東電用地株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ --/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:
40代後半〜50代が従業員の60%弱を占めるので、時たま昭和の体育会系の考えが覗くときもあれば、先輩や年長者の言う事は従うべきという風潮が未だに根強いなど、組織風土としては潜在的な体育会系ではあると思う。その点があるので、年長者と若手の考え方に決定的な断絶があり、若手はそのギャップに苦しむことがある。
ただ、潜在的な体育会系の風土とはいえ、コンプライアンスがしっかりはしているので、いわゆるハラスメント系は非常に少ないとは思う。

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回答者：男性/ 配電用地グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電用地グループ

3.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも適当な人が多い。またグループによってコミュニケ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:まだまだ紙ベースの仕事です。のんびりしていて受け身な社員さ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的良かったと思います。皆の意見を聞く姿勢を感じ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月25日

組織体制・コミュニケーション:時代の流れに応じて研修など積極的に取り入れています

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回答者：男性/ 管財/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月27日

企業カルチャー・社風:インフラの用地交渉、管財部門に特化した会社であり、人間力と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：厳しい雰囲気はないが、やるときはやるという切り替えがで

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：新卒採用者が増えてきたが、若い世代は少ないので声が届き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月15日

企業文化・社風・組織体制：厳しすぎる雰囲気はあまりないので休みも取りやすい。飲み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月27日

企業文化・社風・組織体制：典型的な逆ピラミッド型の社員構成であり、若い世代(20

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも大企業の子会社。東京電力事業関連の子会社なので

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3.2

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会社名	東電用地株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.tepco-youchi.co.jp
所在地	東京都荒川区西日暮里２−２５−１ステーションガーデンタワー５Ｆ

従業員数	858名
設立年	1951年
資本金	100百万円
代表者	小河原克実
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(554件)

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