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東電用地株式会社の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:
福利厚生面については、充実していると思います。しかし、家賃補助については自宅から2時間以上でないと出してもらえなかったり、家庭をもっていないと特急料金などの交通費も出してもらえず、独身にはあまり優しくはないと思います。
また、家賃補助はだいたい3万円程度で、他の企業と同じぐらいだと思います。
また、東電のグループ保険に入ることができ、保険料についてはとても安くて安心です。またカフェテリアポイントが650ポイント付与されるので、医療費やコンタクト代、ほかには福島新潟青森などの地域での物品購入などでポイントを使って買い物することができます。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。ゴールデンウィークや年末年始はむしろ休みを
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
女性の働きやすさ:育児休暇等は非常に取りやすくなっている。時短勤務等もあるため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
組織体制・コミュニケーション:時代の流れに応じて研修など積極的に取り入れています
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
勤務時間・休日休暇:ポジションによっては休日出勤もありますが、そのぶん平日に代休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:男性の多い職場もありますが、女性が働きやすい環境になるよう変わ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
福利厚生:家賃補助などの手当が充実しているので、新卒で転居が必要な配属先になった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月25日
成長・キャリア開発:宅建士の資格を取るように言われますが、資格を実務で使うことは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
働きがい:平均年齢が50歳以上など、正直若手が圧倒的に少ない会社です。また、若手
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:働きがいはほぼないといっても良い。年齢が上の上司も同じような仕事を同じ
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電用地グループ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:しっかり不景気でもボーナスはでる。送電線線下地への保証料が主なので特に
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電用地グループ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:福利厚生は良い方。特に女性には良いと思う。オフィス環境:支社によるがさ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電用地グループ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくななかったが、30代40代前半が圧倒的にすく
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 送変電用地グループ/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:働きやすいが、女性も結婚していようが普通に他県に飛ばされる。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年12月02日
仕事内容:有給は比較的とりやすい。 同じ仕事を繰り返すのであまり頭を使わなくても仕
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