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東通ネットワーク株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本事業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年07月09日
成長・キャリア開発:
仕事が出来、どんどん案件を獲得出来ればすぐ昇格や昇給ができるため、成長したい人には向いていると思う。しかし、研修制度が乏しく、入社したら座学で学ぶというより、先輩社員と同行してとにかく覚えるスタンスが多い。そういうタイプが好きな人には向いてる。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月10日
成長・キャリア開発:研修はほぼない。会社の方針的には現場に出て覚えろというスタン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:オフィスに関わることは全て行ってるので、電話、LAN配線工事
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:経験値があがっていくと大手顧客の仕事も上司が振ってくれて、売上金額があ
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回答者: 男性/ 現場犯/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:ろくに研修もせず現場に出されるので無理やり成長して行かないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月30日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、営業
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回答者: 男性/ 電気工事士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:しっかりと先輩がしている仕事をみて、ちゃんと聞ける人でないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:色んな面で自己成長が出来る。働きがい:お客様に喜んでもらって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
教育・研修:教育・研修の面においては手厚いとは言い難いと思います。1から10まで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:20代の社員が多く、お互いに切磋琢磨できる環境です。上司や先輩に比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月21日
働きがい:小さい会社なので、1人の社員の行動や業績が、会社のブランドや売り上げ直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
成長・キャリア開発:当社は、年齢、職歴に関係なく出していただいた結果に応じて役職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月15日
教育・研修:所属部署の部署長による教育、研修が主で部署により偏りが見られる。 今後
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
教育・研修:営業は一回ついていけばあとは自分ひとりで行って。先輩は忙しいから。と
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