東神商事の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】個人的に努力しないと身に付かない。企業努力では身に付かない。個人的努力で身に付けたスキル・・・リーダーシップ力・状況把握

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい・・・無し　厳しさ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】入社当時、内部紛争の最中で、勝った側に付い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】教育・・・OJTを採用しているが、ほったらかし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】現場が崩壊していた事が困難だった。知力とリー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】役に立つ指導は、大学派閥の上司だけ。指

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】一般レベルのサポートはあるが、育成レベルではない。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案不可・・・業務課長の全人事権の独裁

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジできない環境・・・業務課長の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】事業所のナンバー2に成れば裁量を得られるが、以下

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】評価規定（

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働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗にたいしては非常に難しい。... 続きを見る

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会社名	東神商事株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://toushinsyouji.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿１−３６−７新宿内野ビルⅡ６Ｆ

従業員数	29名
設立年	1973年
資本金	10百万円
代表者	関矢潤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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