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東神実業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日：2023年08月02日
女性の働きやすさ:
主任になっている女性社員はいます。有給は希望を出せば通ります。結婚や出産で退職していく人が多い会社で、週6勤務が隔週であるので、体力的に少しきついです。また、産休育休、時短勤務など制度は整ってはいますが、利用する人は少ないです。

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口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月26日
女性の働きやすさ:勤続年数が長くなり、販売や事務の業務を十分担えるようになると、
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口コミ投稿日：2024年06月03日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売/ なし

3.8
口コミ投稿日：2024年06月03日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇の取得が可能です。女性の管理職も増えてき
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口コミ投稿日：2022年07月22日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年07月22日
女性の働きやすさ:産休前後、育休、時短と小学校入学まで支援があり、異動も少ないこ
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年06月19日
女性の働きやすさ:生理休暇があるのはありがたいです。また今後結婚、出産等のキャリ
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口コミ投稿日：2023年06月13日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、女性の働き方に対して理解があると
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口コミ投稿日：2022年03月02日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年03月02日
女性の働きやすさ:産休育休や時短勤務など女性の制度はあるものの、実際に使っている
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 回答なし/ 株式会社ヒューマンサポート/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年04月20日
女性の働きやすさ:古い体質の会社で、女性には
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2023年08月31日
女性の働きやすさ:育休は基本取れるので
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口コミ投稿日：2022年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2022年01月18日
女性の働きやすさ:産休・育休率は非常に高く、会社としても前向きに取り組んでいる。
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