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株式会社東山の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:
自由な社風。遅刻しても、遅れた分残って仕事したら大丈夫。特に何も言われない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはある。チームワークはあると思う。

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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 回答なし/ カーブス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年09月28日
企業カルチャー・社風:ガソリン・ガス関連の会社ですが、時代の流れに沿ってお客様の
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 回答なし/ カーブス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年04月19日
企業カルチャー・社風:常に新しいことを取り入れ、実践する積極性。役職関係なく社員
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 男性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
組織体制・コミュニケーション:事業部にもよりますが他事業部との交流をする機会も多
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口コミ投稿日：2023年11月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エネルギー事業部

3.7
口コミ投稿日：2023年11月21日
組織体制・コミュニケーション:意見や要望は社長へ直接直談判すると意外と聞いてもら
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口コミ投稿日：2019年07月31日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月31日
企業文化・社風・組織体制：社長がいつも気にかけて下さり、いつでも連絡しておいでと
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