回答者： 回答なし/ カーブス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 12万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
産休・育休制度が充実しており、戻った後のフォローもしっかりしてくれる印象があります。お給料面も新入社員だった自分でも月収で20万円以上支払われていました。
評価制度:
昇進・昇格は年に一度で、年齢は関係なく、どちらかというと実力主義の特徴があります。とはいえ、風通しの良い会社だと思います。
産休・育休制度が充実しており、戻った後のフォローもしっかりしてくれる印象があります。お給料面も新入社員だった自分でも月収で20万円以上支払われていました。
評価制度:
昇進・昇格は年に一度で、年齢は関係なく、どちらかというと実力主義の特徴があります。とはいえ、風通しの良い会社だと思います。
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回答者： 男性/ Webデザイナー・UI/UXデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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