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女性
回答なし
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その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 印刷、出力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出力部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
賞与:
1.5ヶ月分を年2回だったが、コロナ禍以降1度も支給されていない
コロナ禍以降徐々に仕事量も戻り今では前と変わらぬかそれ以上の仕事になっているがボーナスは出ない

インセンティブ:
無し

モデル年収:
給与は必ずしも上がらない。上がっても微々たるもの

口コミ投稿日:2024年11月21日

回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度: 役員の報酬は高いようだが従業員には全くというほど反映されない。勤務態
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回答者: 男性/ 印刷、出力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出力部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
仕事の裁量権:役職に応じて裁量権は増えていきますが、基本的に現場の仕事の判断のみ
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回答者: 男性/ 印刷、出力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出力部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:大量の仕事をスケジュール通りにこなせた時はやりがいを感
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回答者: 男性/ 印刷、出力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出力部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:印刷に関わるスキル、色を見る力や色の出し方の基礎知識
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 印刷、出力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 出力部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 1万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:残業代、休日出勤手当そのものはちゃんと出すのでそこは良い年収
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 250万円 45万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 45万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は高いとは言えない。ボーナスもコロナが明けても出る気配がなかった。
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
勤務時間・休日休暇: コロナ以降はほぼ残業がなくなり休日出勤などもほとんどないた
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
福利厚生: 退職金制度はある。通勤手当は物価高の中減らされた上、家族手当もなくな
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ: 女性にとっては理想的な職場。女性は仕事を覚えることは男性に比
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
組織体制・コミュニケーション: 部署によってほぼ完全に分かれているため、部署内同
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発: 研修などはないが業務上フォークリフトの運転は必須。働きなが
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回答者: 男性/ 印刷/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ: 給料や待遇など、面接時に確認を取り、約束された
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