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富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
福利厚生:
退職金、通勤手当、住宅補助、一通り問題ない。
安定した生活と仕事に身を置きたい人には素晴らしい会社。

オフィス環境:
整備がしっかりされている。各営業所が細かく存在する。
一通り多くの設備が用意されている。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
勤務時間・休日休暇:
残業多めだが、休みがとりやすい。
自分の力量に大きくかかわると思われるため成長が欠かせない。

多様な働き方支援:
現場仕事のためリモートワークなし。
副業がOKかは不明です。
フレックスタイム制のためワークライフバランスを取りやすい。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
企業カルチャー・社風:
ホットライン良好。
ほかの職員とのコミュニケーションがとりやすく、一人で悩むことが少ない印象。
困ったときの助けあいがしっかりとなされている。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係も良好。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
成長・キャリア開発:
キャリア開発について支援がしっかりと整備されている。
成長を続けたい人に向いている。

働きがい:
人とのコミュニケーション、医療を通じ社会貢献したい人がむいている。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
予想以上に残業が多く収入面ではイメージを裏切られた。
またエリアによって忙しさが違うため、忙しいエリアは残業多いが収入も多い。忙しくないエリアは残業ほぼなしになる代わりに収入が少ないと良し悪しである。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月21日

回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年12月21日
事業の強み:
既存の顧客が多数あり、業務内容的にも仕事が減る可能性が低い。
今後新しい製品により新たな収益も見込める。
ほかの企業との関係性も向上が見込める社風である。

事業の弱み:
多角化が進みすぎてついていけない人もいるかもしれない。
会社にとってはメリットかもしれません。

富士フイルムメディカルサービスソリューション株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 男性/ フィールドサービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
65万円 40万円 10万円 100万円
年収 65万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は21万からスタートと平均的だが賞与が約6ヶ月分あるため年収は高い。

評価制度:
成果を出さなくても年に5,000円くらい昇給がある。1年通して売上がエリア上位に入れば10万円の程度いきなり上がることも。昇給テーブルがしっかりしているが1年で昇給する人数に限りがあるため交渉事が得意ではない上司の下についてしまうと同じ結果を出している同僚が昇給したのに、自分は昇給できなかったということもある。
そもそも文句を言わせないくらい成果を上げれば上司関係なく昇給は見込める。