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新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】盛んである。自分で調べて分かったこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】資金が潤沢にあるため、ビジネスチャンス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】会社の状況を目に見える形で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】積極的だと感じる。外部研修参加の機会が推奨され
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】公的機関や外部団体主催の研修会への参加。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】大切にできる。残業がほとんどな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】社長の役に立てた。プロジェクトを達成でき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】100%。特に取り組みや制度は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】OJTが充実。外部研修は申請すれば許可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗に対して寛容。次に失敗しなければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特になし。もともと残業がないため
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】経営権奪取のため、ついてもらう株主への説明
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。経営層との距
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。業務につき自己完結が求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤あり。手当
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【表彰や賞賛を受ける機会】ない。表彰制度のようなものが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】100%。取り組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】税務、法務、不動産管理に関する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける。労働条件や社内
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】9〜10日。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】取れる。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】今までにない考え方を身に付けたと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】早い。経営層と距
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】成果に見合った評価
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社後即業務を担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換、異動はなし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】膨大な量の経営分析資料を作
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れる。原則2
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:大手企業グループで、組合もあり働きやすい環境に有ると言えるでしょう。有
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:大手企業グループなので、組合もありしっかりした会社の部類だと思
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:お客様の中には、女性向けの製品を扱っていたりする会社も有りますので、言
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいは多くの専門家と接し様々な知識を身に付けら
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:専門の試験なども有るようなので、プロとして生涯やっていくので
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:単調な同じ仕事が多いので、社員として入社した場合、自分の夢と
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口コミ投稿日:2019年01月21日
多様な働き方支援:パートで朝早くとか、夜とかの時間を働けば良いので、後の時間は、
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