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東急保険コンサルティング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円350~650万円11

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲350~650万円
回答者数11

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
491万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
380万円
(平均年齢34.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(73件)

東急保険コンサルティング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月25日

回答者: 女性/ 営業・営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:
親会社が大手私鉄ということもあり福利厚生が整っているものの、住宅補助はない。退職金は企業型確定拠出年金が導入されており、毎年運用等について研修が設けられている。

オフィス環境:
駅直結のため、雨の日等は大変助かる。

東急保険コンサルティング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
勤務時間・休日休暇:
メンバーであれば業務負荷の調整は計りやすいと考える。
ただし、業務遂行能力の高い人に仕事が寄った際の対処には注意が必要であろう。

多様な働き方支援:
リモート可能だが、業務の遂行において書類契約が必要である。リモートメインに考えている場合は注意が必要であろう。

東急保険コンサルティング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
企業カルチャー・社風:
企業代理店の中では新しい取り組みをしている方。
風通しは部署によるとしか言えない。

組織体制・コミュニケーション:
同じ会社でも事業内容が異なるため、他部署との交流はあまりない。
決して仲が悪いわけではないが、平均年齢も高く中途採用も多い会社なので、大人同士の仕事場が同じ方々という付き合い。

ダイバーシティ・多様性:
特筆すべき取り組みはない

東急保険コンサルティング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月23日

回答者: 男性/ 保険販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月23日
女性の働きやすさ:
課長クラスは男女半々
部長以上は100%男性
産休育休、子供の体調での当日休みや送り迎えでの出勤、退勤時間変更はしやすい

東急保険コンサルティング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一営業本部法人営業部第二法人営業グループ/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:
大きな企業との取引が多い。また、東急グループという渋谷を中心とした再開発事業に保険という商材で関与できるということは働きがいがある。

この仕事が向いていると思う人:
給与水準よりも安定志向のある人には向いた企業と思われる。新しい業務を生み出したいという人にはあまり向かない。

東急保険コンサルティング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特段のギャップは感じていない。

東急保険コンサルティング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一営業本部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2024年04月25日
事業の強み:
グループ全社、従業員の数は安定している。
団体保険の加入率はまだ上げられる余地はある。
ただし、代理店としての未来は不透明である。

事業の弱み:
グループからの仕事が収入のメインで儲けはある。
安定性は高いが抜きん出た業績を得るのは難しいと考える。

東急保険コンサルティング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:
入社年数は関係ないです。役職に応じた給与体制で、とても分かりやすいです。ただし、なかなか上がりません。
S職1〜4(係長まで)→L職1(課長〜)〜と順に上がっていきます。
L職は管理職で、残業手当なしです。

昇給・昇進スピード:
昔ながらの東急グループの体制が残っていて、個人の能力に応じた評価、昇給はなかなか難しいように感じます。15年〜20年で課長かな、と思います。ただ、部長以上は東急不動産からの出向者が多いです。