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東海撚織株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月02日
成長・キャリア開発:
研修は最初の数日を除きない。ただ、工場等に単身で行く機会も多い為、社会人としてのルールやマナーを体ひとつで覚えることができる。また、主体的に発言することで、それが承認されるかは置いておき、否定されることはあまり無いので、自発的に新しい風を吹き込む意志がある人間は成長することができる環境であると感じる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:はっきりとした研修制度は見当たらない。それぞれが、個人で覚え
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
成長・キャリア開発:研修などはなく、全てOJTの為、様々な現場に行く事ができる点
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3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:色々やらせてもらえるので、成長はできると思います。人によって... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
成長・キャリア開発:toC営業、のみに限って言えばスキルアップできる。働きがい:... 続きを見る
3.0
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