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東海整備株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
福利厚生:
持ち株会や共済などJR本体の制度を活用した制度があって、福利厚生は結構充実しています。残業や退職金制度もしっかりしていると思います。(退職金は金額としては低いと思いますが出ているようです)賞与も多くはありませんが、毎回だしてくれます。

オフィス環境:
駅近くに事務所があり、通勤に便利だと感じました。中は狭いので人とすれ違うのが少し辛い時があります。出勤時間が重なるとロッカーや休憩スペースも一杯になってしまい、新人にはいずらい環境かなと感じました。

東海整備株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 沼津清掃スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沼津事業所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:
女性スタッフは主婦が、多いので日勤専門になりますが、男性スタッフは、深夜勤務が半分くらいです。深夜時間に仕事が終わると、仮眠部屋で朝まで休むことができます。

東海整備株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 沼津清掃スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沼津事業所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:
大手鉄道会社の系列で、社風は保守的な会社だと思います。挑戦はしなくても親会社からの下請けで常に仕事があります。競争はまったくありません。鉄道会社の系列のため、安全第一の業務を大事にしているようです。

組織体制・コミュニケーション:
地域エリアごとの事業所のため、すぐ隣の事業所との交流や共同作業はほとんどありません。エリア内に本部の事務所があり、廻りに支部があります。

ダイバーシティ・多様性:
男性と女性との役割分担があります。女性スタッフは、主婦が、中心で日勤の仕事がほとんどです男性スタッフは、深夜の業務が、あります。深夜の線路点検のような仕事があります。

東海整備株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 沼津清掃スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 沼津事業所/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:
女性スタッフの方が多いです。男性は夜勤があるため深夜手当がつきます。

東海整備株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:
社内スキルは身につくと思います。他社で活躍するような人材を育成するような意欲は感じることが出来ませんでした。

働きがい:
社会が正常に機能していくために必要な仕事です。そこが唯一にして最大のやりがいだと思います。

東海整備株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
事業の強み:
JRからの受託業務のため、今後も潰れることはない安心感かあります。

事業の弱み:
それ以外の収入がないと思われるので、今後の縮小化は回避不可かと

東海整備株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 男性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
夜勤があると思うと妥当。寿命を縮める仕事だと思うと低いとも感じる。賞与は少ないがちゃんと出してくれる。通勤手当は実費支給。結婚や出産の祝い金の制度もありました。