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東海三菱自動車販売株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:
通常の会社にあるような福利厚生はあると思います。

東海三菱自動車販売株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期には残業が増えることがあるがしっかり残念手当がある。
基本サービス業ですので土日は仕事ですが有給休暇は取得しやすい。

多様な働き方支援:
管理職以外会議はほぼ無いので自店舗から離れることはない。

東海三菱自動車販売株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:
女性スタッフにも裁量が与えられ男女差別はない。女性の役付きもいる。
また、店舗では女性スタッフが中心になることが多い。

東海三菱自動車販売株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:
新人スタッフには定期的に研修があり教育を主とする専門部門もある。

働きがい:
営業部スタッフは実力主義ですので頑張った分だけ評価される。
整備士は毎年資格取得機会が与えられ試験費用も会社が負担してくれる。
女性スタッフはショールームがメインだが接客やポップ作成など一任してもらえる。

東海三菱自動車販売株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
どの業界でもあると思いますが、特に営業スタッフは基盤が出来るまで成果が安定しないと辛いと感じることがあると思います。

東海三菱自動車販売株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年07月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年07月01日
仕事内容:各店舗でなんとか黒字化しようとする姿勢。その目標に向かって一人一人が毎日必死になって働きます。まさにその姿勢は素晴らしいと思う。そして結果もしっかりと出している。

東海三菱自動車販売株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 45万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
若い時は高給とは言えないが昇給昇格によって上昇する。
営業スタッフは成果を出した分マージンが付加される。

評価制度:
ボーナス査定も含めて年間で3回の評価があり。
また、年に1度、職種や異動の希望を書面で提出する。