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東海岡谷機材株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
594万円350~950万円20

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収594万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数20

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
605万円
(平均年齢34.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
567万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳539万円700万円7

年収分布

(人)
(万円)

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東海岡谷機材株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 500万円 60万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 500万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
同業他社より同等もしくは多めに支給されています。賞与も満足する額です。
手当も拡充しており、住宅補助が3万円でます。

評価制度:
若手のうちは、経験年数とともに昇進、昇給します。ある程度の年次となると、実力主義になります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:管理職年俸制 交通安全手当というものも存在する評価制度:昇格するために
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新しい人事制度で、管理職は年俸制となる。成果を出した人には手厚い待遇。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:賞与はここ数年間の平均で6か月以上。24年はベースアップも行われた評価
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回答者: 男性/ 専門商社/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:同業者に比べ格段に良いと思う。ただしそれなりの仕事量と課題を与えられる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年収は一般的な会社よりは高い水準にあると思う。月給は低めでボーナスの比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与制度は昇給、賞与、各種手当に不満はなかった。ただし、主任までは年齢
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比較して高水準だと思う。転職してきた社員は特にそう感じると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決して悪くない。同規模の同業他社と比べたら格段に良いはず。転職組も口を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
給与水準:私も、同じ業界からの転職者だが年収・給与・ボーナス・どれをとっても以前
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月々の給与は普通より多い。手当より基本給が多い点はいい会社だった。ボー
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東海岡谷機材株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金を増やす目的で確定拠出年金を
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月15日
福利厚生:退職金は新たに企業DCを導入する。社宅制度あり。外部の福利厚生サービス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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